La pérdida de 25 empleados en el Ayuntamiento de Belmopan se sintió como una emboscada, dijo hoy a los periodistas el presidente del Sindicato de Trabajadores Cristianos (CWU), Evan “Mose” Hyde.
18 de los despedidos son miembros de CWU. Cada uno recibió una carta en la que se indicaba que se les enviaría durante el tiempo de vacaciones acumulado, después del cual serían despedidos.
Pero Hyde nos dijo que esto no está de acuerdo con la Ley Laboral, que prevé el desarrollo de un plan de despidos que debe compartirse con el agente negociador y el Comisionado Laboral.
Ese plan, dijo Hyde, debe establecer las razones de los despidos. El Consejo prometió un plan en una reunión del 23 de junio, pero no estará listo hasta finales de este mes.
El Sindicato ni siquiera recibió copia de las cartas a los empleados, que debían enviar personalmente al Sindicato